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怎样写好求职简历这块“敲门砖”

时间: 2015-02-02 14:16 分类: 简历指南 来源: [转载]

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一次成功的面试不能少了一份好的简历,简历这块敲门砖在面试过程中有着重要地位。专家介绍:很多职场新手不知道怎样使用好这块敲门砖,往往敲门不成反遭拒绝。对此特别分享出以下几点条件,相信在你的简历中添加这些因素,会对你的面试求职有极大帮助。
 

 
一、醒目而简短
 
审视一下简历的空白处,用这些空白处和边框来强调你的正文,或使用各种字体格式,如斜体,大写,下划线,首字突出,首行缩进或尖头。 用计算机来打印你的简历。 雇主可能会扫视你的简历,然后花30秒来决定是否召见你。所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历,一张纸写不下,试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历,删除那些无用的东西。
 
二、为你的简历定位
 
雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的,笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。如果你也有多个目标,最好写上多份不同的简历,在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。
 
三、强调成功经验,列出具体数据
 
仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的,雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处,包括你为他节约了多少钱,多少时间等,说明你有什么创新等。强调以前的事件,然后一定要写上结果,比如:"组织了公司人员调整,削减了无用的员工,每年节约¥550000。"
 
四、写上简短小结
 
这其实是最重要的一个部分,"小结"可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话,但雇主们却认为这是引起注意的好办法。
 
五、力求准确
 
在调查中许多官员都说他们最讨厌错字别字。许多人说:"当我发现错别字时我就会停止阅读。"所以,认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。